POJOKSATU.id - Pemerintah Kota Bekasi menggelar kegiatan Peningkatan Kapasitas Kinerja ASN di Graha Artha Madani, Bekasi Selatan, Senin, 6 Juni 2023.
Kegiatan itu bertujuan untuk menyatukan langkah dalam pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) di lingkungan pemerintah Kota Bekasi.
Hal ini diharapkan dapat membuat kebijakan pengembangan SDM menjadi lebih sistematis, terintegrasi, dan sesuai dengan regulasi yang ditetapkan oleh Badan Kepegawaian Negara serta peraturan perundang-undangan di bidang manajemen ASN.
Tri Adhianto menyatakan bahwa manajemen ASN berbasis pada sistem yang mensyaratkan ASN yang menduduki jabatan tertentu harus memenuhi kualifikasi dan kompetensi yang sesuai dengan jabatan tersebut.
"Pengembangan kompetensi ASN harus difokuskan pada upaya mengisi kesenjangan atau perbedaan antara kondisi ASN saat ini dengan kondisi yang dibutuhkan sesuai dengan Standar Kompetensi Jabatan untuk jabatan yang diemban oleh ASN tersebut," kata dia.
"Gap tersebut dapat diatasi melalui pengembangan kompetensi baik secara klasikal maupun non-klasikal. Setiap ASN memiliki hak untuk pengembangan kompetensi dalam setahun," sambung Tri.
BACA JUGA: Plt Wali Kota Bekasi Sebut ASN Harus Punya Kompetensi Sesuai Standar
Selanjutnya, para peserta kegiatan yang merupakan ASN Kota Bekasi dari berbagai fungsi dikumpulkan dalam kelompok-kelompok kecil untuk mengisi instrumen yang akan memetakan pengembangan kompetensi setiap ASN di lingkungan fungsinya.
Hal ini bertujuan untuk memenuhi kompetensi minimal yang diperlukan dalam menjalankan tugas jabatan mereka.
Tri Adhianto juga menekankan bahwa Pemerintah Kota Bekasi terus mendorong peningkatan kinerja pegawai dengan mendukung pengembangan kompetensi dan kualifikasi akademik.
Beliau berharap agar seluruh pegawai, termasuk ASN dan PPNPN, dapat memenuhi kompetensi minimal yang dibutuhkan dalam tugas jabatannya. (adv)
