BEKASI.POJOKSATU.id - PT XL Axiata Tbk (XL Axiata) meraih empat penghargaan bergengsi dalam ajang tahunan Stellar Workplace Award 2024, yang diselenggarakan oleh Kontan Business & Investment Media bersama PT GML Performance Consulting.
Acara berlangsung di Le Meridien Hotel, Jakarta Pusat, akhir pekan lalu.
Penghargaan ini mengakui pencapaian XL Axiata dalam menciptakan program inovatif berbasis digital dan membangun keterlibatan karyawan untuk mendukung kinerja bisnis.
Presiden Direktur & CEO XL Axiata, Dian Siswarini, menyatakan rasa terima kasih dan kebanggaannya atas penghargaan ini.
“Penghargaan ini memperkuat posisi kami sebagai perusahaan telekomunikasi dengan manajemen unggul, mencerminkan komitmen XL Axiata untuk terus berinovasi, meningkatkan pengalaman karyawan, serta menghadirkan solusi HR yang relevan di masa depan,” ujar Dian.
Dalam acara bertema “Engaging Talent Through Digital Experience”, XL Axiata memenangkan penghargaan di empat kategori utama: Best of the Best Innovative Digital Driven Engagement Program, Top 5 Digital HR Experience Champion, Stellar Workplace Recognition in Employee Commitment, dan Stellar Workplace Recognition in Employee Satisfaction.
Penghargaan Best of the Best Innovative Digital Driven Engagement Program diberikan sebagai pengakuan tertinggi untuk program digital inovatif dan berdampak tinggi yang melibatkan pengguna secara efektif.
Sementara itu, Top 5 Digital HR Experience Champion mengakui penerapan HR digital XL Axiata yang unggul dalam proses, implementasi, dan dampaknya bagi perusahaan.
Kategori **Stellar Workplace Recognition in Employee Commitment** mengakui tingginya komitmen karyawan di XL Axiata, yang tercermin dari keterlibatan aktif dan kontribusi positif mereka.
Stellar Workplace Recognition in Employee Satisfaction diberikan atas tingginya kepuasan karyawan, yang terlihat dari pernyataan positif terhadap rekan kerja, calon karyawan, dan pelanggan.
Stellar Workplace Award, yang dimulai sejak 2016, diberikan kepada perusahaan-perusahaan di Indonesia dengan praktik HR terbaik yang mendukung keterlibatan dan kesejahteraan karyawan melalui employee engagement dan HR digital.
Tahun ini, penghargaan mengusung tema “Engaging Talent Through Digital Experience”, menekankan pentingnya peran teknologi digital dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM).
Proses seleksi pemenang melibatkan survei karyawan dan penilaian dari panel juri yang terdiri dari pemimpin bisnis dan akademisi, termasuk R. Cipta Wahyana (Managing Editor & Strategic Management GM Kontan), Yunus Triyonggo (Ketua Komite GNIK - Gerakan Nasional Indonesia Kompeten), dan tokoh industri lainnya.***
