BEKASI.POJOKSATU.id - Pemerintah Kota Bekasi menyediakan 300 lowongan kerja khusus bagi penyandang disabilitas dalam pelaksanaan Job Fair Kota Bekasi 2026. Bursa kerja yang digelar Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Bekasi itu berlangsung selama dua hari, 7-8 Juli 2026, di Mega Bekasi Hypermall, Jalan Ahmad Yani, Kecamatan Bekasi Selatan.
Kepala Disnaker Kota Bekasi, Dzikron, mengatakan penyediaan formasi khusus tersebut merupakan wujud komitmen pemerintah daerah dalam menghadirkan kesempatan kerja yang setara bagi seluruh masyarakat, termasuk penyandang disabilitas.
"Menurut undang-undang, disabilitas memiliki peluang untuk mendapatkan pekerjaan," kata Dzikron kepada awak media, Selasa, 7 Juli 2026.
Ia menegaskan, penyandang disabilitas memiliki hak yang sama untuk memperoleh pekerjaan. Oleh karena itu, Pemkot Bekasi berupaya memberikan ruang agar mereka dapat bersaing di dunia kerja.
Baca Juga: Disnaker Bekasi Prediksi 20 Ribu Pencari Kerja Hadiri Job Fair 2026, Lamaran Kini Serba Digital
"Untuk itu, kita memfasilitasi bagi penyandang disabilitas agar dapat bersaing di dunia pekerjaan," ujarnya.
Menurut Dzikron, Job Fair Kota Bekasi 2026 tidak hanya diperuntukkan bagi pencari kerja secara umum, tetapi juga dirancang agar kelompok rentan memperoleh akses yang setara terhadap informasi dan peluang kerja.
Sebanyak 300 formasi disiapkan khusus bagi pelamar penyandang disabilitas. Lowongan tersebut diharapkan dapat dimanfaatkan secara optimal oleh pencari kerja yang selama ini menghadapi keterbatasan dalam mengakses dunia industri.
"Pada Job Fair kali ini, kami membuka 300 pelamar pekerjaan khusus disabilitas," jelas Dzikron.
Ia menambahkan, pemerintah juga memiliki tanggung jawab untuk mendorong perusahaan agar semakin terbuka dalam merekrut tenaga kerja penyandang disabilitas, sejalan dengan ketentuan yang telah diatur dalam peraturan perundang-undangan.
"Disabilitas juga punya kesempatan yang sama. Maka pemerintah hadir untuk memfasilitasi," ucapnya.
Baca Juga: Job Fair Kota Bekasi 2026 Resmi Dibuka, Tersedia 3.500 Lowongan Kerja dari 50 Perusahaan
Dzikron berharap lowongan khusus tersebut dapat menjadi jalan bagi penyandang disabilitas untuk memperoleh pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan dan kompetensi mereka. Selain itu, Job Fair 2026 diharapkan mendorong perusahaan menerapkan rekrutmen yang lebih inklusif.
"Harapannya mereka bisa bersaing, bisa masuk ke dunia kerja, dan mendapatkan kesempatan yang sama," tuturnya.
Melalui penyediaan 300 lowongan kerja khusus tersebut, Pemkot Bekasi ingin memastikan Job Fair 2026 tidak hanya menjadi ajang perekrutan tenaga kerja, tetapi juga sarana pemerataan kesempatan kerja bagi seluruh masyarakat.***
